Sök
Läraren.se är vinnare av publishingpriset 2020!

Camilla nobbades – för en obehörig

Camilla Ovesdotter fick inte jobbet hon var lovad, skolan valde i stället en obehörig lärare. Foto: Sofia Beijer

Hon sökte lärarjobbet och fick det.
Men när Camilla Ovesdotter ville ha samma lön som hon haft tidigare sa arbetsgivaren Nässjö kommun nej.
Jobbet gick till en obehörig.
– Jag förstår inte att det får gå till så här, säger Camilla Ovesdotter.

Efter fem år i Östersund och 25 år som lärare tyckte Camilla Ovesdotter att det var dags att flytta hem till Småland.

Hon fick napp på en tjänst som lågstadielärare på Annebergs skola i Nässjö kommun.

– Allt kändes bra, rektorn var positiv och referenserna fina, säger Camilla Ovesdotter.

Det var bara en hake. Lönen. Hon ville absolut inte gå ner i lön, gärna få några tusenlappar mer.

– Jag ville inte ha lägre lön än vad jag hade i skolan i Östersund. Jag har lång erfarenhet, det är brist på lärare och alla säger att lärarna är viktiga, berättar hon.

Men Nässjö kommun stod på sig. ”Vårt tak går vid 39 000 kronor. Mer får du inte”, sa de.

När inte Camilla Ovesdotter accepterade budet la Nässjö plötsligt ut en ny annons.

– Det var fräckt gjort. Jag hade ju inte tackat nej.

Men Camilla Ovesdotter sökte igen. Och fick tjänsten – igen.

Hon var den enda behöriga läraren som sökte.

– Jag hoppades att de skulle acceptera mitt löneanspråk på 41 800 kronor den här gången, säger hon.

Rektorn: Hon erbjöds en rimlig lön

Men än en gång sa kommunen nej. Eller snarare skolans rektor, Per-Olof Johansson.

Varför?

– Hon erbjöds en i Nässjö kommuns tycke rimlig lärarlön men avböjde erbjudandet, säger Per-Olof Johansson.

Men du som rektor kan väl ge de löner du vill?

– Ja, som rektor är det jag som bestämmer ett skäligt löneerbjudande utifrån Nässjö kommuns arbetsvärderingssystem som är ett verktyg för att bedöma arbetets svårighetsgrad och de krav som ställs i arbetet, säger rektorn och tillägger att medianlönen i kommunen för liknande tjänster var 35 400 kronor när Camilla Ovesdotter sökte.

I stället för Camilla Ovesdotter med ett kvarts sekels erfarenhet fick eleverna i Annebergs skola en obehörig lärare.

Genom att anställa en obehörig när det fanns en behörig bryter du väl mot skollagen?

– Nej, eftersom sökanden inte var intresserad av tjänsten utifrån erbjuden lön har jag med stöd i skollagen rätt att anställa en icke behörig under ett år.

”Vill aldrig jobba i kommunen igen”

Att den obehöriga läraren blev billigare än vad Camilla Ovesdotter hade varit är inget som påverkade Per-Ola Johanssons beslut, menar han själv.

– Att anställa en obehörig lärare är inte något som jag som rektor eftersträvar.

Vad gör du om Camilla Ovesdotter söker nästa lediga tjänst hos er?

– Alla som är intresserade av att jobba i Annebergs skola är välkomna att söka en tjänst, säger Per-Ola Johansson.

Men Camilla Ovesdotter är inte intresserad.

– Jag vill aldrig jobba i Nässjö kommun efter det här. De verkar ha en policy att lärarna inte är så viktiga. Det här drabbar eleverna. Det är eleverna som inte får det de är värda, pedagoger med rätt utbildning som kan sitt jobb.

I höst börjar Camilla Ovesdotter på Höredalsskolan i Eksjö kommun.

– De gav mig den lön jag aldrig fick i Nässjö, säger hon.

Behörighet – toppen och botten

Kommun                                                               

Procent

Vännäs

90

Kalmar

87

Vadstena

86

Habo

86

Piteå

84

Robertsfors

84

Umeå

83

Storfors

83

Hammarö

83

Bjurholm

82

...och lägst andel behöriga lärare

Kommun                                                               

Procent

Ragunda

36

Högsby

47

Jokkmokk

47

Hultsfred

48

Sollefteå

50

Ludvika

50

Sjöbo

51

Vansbro

52

Hylte

53

Hällefors

53

Källa: SCB, 2021. Avser heltidstjänster och alla typer av skolor.

LÄS ÄVEN

Nybakade lärare larmar: ”Omöjligt att få jobb”

Här saknas det flest behöriga

FHM: Så bra har lärarna varit på att vaccinera sig