Fråga facket: Har man rätt att gå ned i arbetstid?

Frågeställaren har svårt att hinna med återhämtning. Bild: Getty Images

Hur ser reglerna om att få jobba deltid ut? Lärarförbundets expert Per Edberg förklarar för en senior förskollärare.

Gunilla, senior förskollärare, undrar: Jag önskar få gå ned i arbetstid för att orka fram till pension (är 58 i dag). Har jag rätt till det? Det handlar inte om sjukskrivning utan mer om att jag behöver mer tid för återhämtning och vila för att orka jobba i stundvis tungt yrke. Jag har försökt läsa på lite men blev inte riktigt klok på vad som gäller och vill ha på fötterna innan jag tar upp detta med min chef. Tacksam om ni kan reda ut det hela!

Per Edberg, huvudskyddsombud i Umeå och ledamot i Lärarförbundets arbetsmiljöråd, svarar: Med de skäl du anger har du inte rätt att få gå ner i arbetstid, men jag tycker att det är rimligt att ge äldre medarbetare en möjlighet att jobba lite mindre för att fler ska orka jobba längre. Bristen på förskollärare gör att arbetsgivarna måste vara rädda om den kompetens man har och då kan möjligheten att erbjuda minskad arbetstid vara ett verktyg. Det är en god personalpolitik, men alltså inte någon rätt i lag eller avtal. När du skriver att du har svårt att orka och få återhämtning så misstänker jag att det kan finnas brister i arbetsmiljön som du behöver ta stöd av skyddsombud för att hantera.

Har du också en facklig fråga? Mejla den till forskolan@lararen.se.

LÄS ÄVEN

Dilemmat: Barnen som tycker beröring är obehagligt

Ett arbetslag av pedagogistor tar täten

Eva Lindström: Läraren svek sitt uppdrag när hon vägrade säga ”hen”

Lyssna på Förskolan här!